Компания Deloitte разработала обучающую программу для более 50 000 сотрудников, занимающих руководящие должности. Вдохновить занятых руководителей на обучение - задача непростая, и по началу показатели эффективности были не высоки.
Однако, миссии, награды, статусы и другие простейшие игровые механики оказали большое влияние на вовлеченность руководителей в использование программы Leadership Academy.
Training is a funny thing. No matter how easy you make it to access, or how brilliant the learning programs are, training is simply not the first thing people think of doing when they have some free time. Let’s face it, for most people, on a typical Sunday morning, if given the choice between ‘Am I gonna watch ESPN, or am I gonna do some training?’ training will not win out.
James Sanders
Manager of Innovation at Deloitte Consulting
.jpeg)
