Оглавление “Книги кейсов”
Это хороший пример, где компания научилась совмещать развлекательную геймификацию с полезными задачами. Здесь есть все аспекты успеха и хороший мем (в своё время очень популярный, возможно, слегка устаревший, но у айтишников память хорошая). Сейчас мемы — скорее молодежные культуры, 10 лет назад мемами также активно увлекались и айтишники.
Здесь мы видим тест на умения тестировщика (стилизованный, но никак не связанный с тематикой мема) и результаты (обязательные для “классического” теста). Пользователи проходят тест не потому что хотят подать заявку, а чтобы что-то новое о себе узнать (в данном случае получить предсказание). Сам бренд не скрывается — открыто пишет, что он ищет сотрудников и, помимо того, что проверяет скилы игрока, предлагает пользователю явно указать: хочет ли он работать здесь и ищет ли он работу. В проекте есть небольшие развлекательные элементы, делающие тест не столь серьезным и сухим (знак зодиака и ролик, специально созданный автором мема). Результаты этого теста не публичны, но по форме можно сказать, что это хороший образец современного креативного явно нацеленного на задачу примера геймификации.
Илья Курылев, эксперт в области геймификации, CEO студии Gamification Now!
IT-ONE — стратегический партнер по цифровизации российского бизнеса и государственных органов.
Идущий к Реке — 29 сентября 2015 года на YouTube появилось видео «Идущий к реке» — длинный монолог мужчины, идущего по дороге посреди поля и снимающего себя на камеру смартфона. На протяжении 4 минут 36 секунд автор ролика рассуждал о смысле жизни и человеческой душе, духовном и материальном, прошлом и будущем.
Игра-тест “Кто ты такой и на что ты способен”, которая выявляет знания разработчика и его желание быть частью команды компании IT-ONE.
Проект основан на 3х аспектах: испытания для программистов (пользователям предлагается ответить на вопросы онлайн-квиза связанные с soft и hard skills специалистов из IT), Тот самый Идущий к Реке (герой легендарного мема используется в качестве основного персонажа для реализации сюжетной линии) и предсказания (в конце тестов игрок получает небольшое предсказание-описание о себе)
Ещё до начала игры система запрашивает у пользователя ответ на вопрос, хочет ли он работать в IT-ONE (независимо от ответа игра будет запущена). В конце игры этот вопрос появится еще раз. Возможно, таким образом компания оценивает поведение игроков: меняется ли их намерение работать в компании после игрового квиза или нет.
Следующим этапам нужно выбрать свою специализацию.
Затем включить звук (голос главного игрового героя) и музыку, которые погружают участника игры в особую атмосферу.
Для участников, которые смотрят всё же без звука, слова из видео транслируются в текстовом формате.
В игре задействован принцип разблокирования контента. Чтобы получить предсказание, нужно ответить на вопросы из 4х блоков.
Переход к следующему блоку доступен только по завершению предыдущего. Каждый блок состоит из 5 вопросов.
Первый, третий и четвертый блоки вопросов направлены на выявление компетенции кандидатов.
Выбранный ответ подсвечен желтым.
Верный — зеленым, неверный — красным.
.png)
Второй блок — на soft skills и ситуативное мышление.
Вопросы составлены с юмором в формате мема "Идущий к Реке".
В конце игры, снова появляется вопрос "хочешь работать с нами" ( о чем мы писали выше). При ответе "да" система предлагает указать свой номер телефона.
После игрок получается своё предсказание. Также видна линия прогресса, зеленым отмечены блоки с правильными ответами, красным, где ответы неверны или верных ответов мало.
В результатах также визуально понятно отмечены верные и неверные ответы: зеленым показано количество верных ответов, красным неверных.
Игрок может поделиться своим результатом с друзьями, для этого необходимо скопировать ссылку. Также он может ценить игру, нажав на соответствующий смайлик и пройти квиз ещё раз.
Источник: gotoriver.geecko.com